Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Starszy Kierownik / Starsza Kierowniczka Projektu ds. Digitalizacji Operacji Przemysłowych (Digital Lead of Industrial Operations)
Miejsce pracy: Gdańsk
Dołącz do Polpharmy i współtwórz cyfrową transformację naszych fabryk! Szukamy osoby, która jako reprezentant/ka Biura Transformacji Operacji Przemysłowych (IO) będzie blisko współpracować z zespołami operacyjnymi wdrażając praktyczne i realne rozwiązania cyfrowe w obszarach produkcji, jakości, logistyki i inżynierii. Twoją rolą będzie nadawanie kierunku digitalizacji, dbanie o biznesową wartość inicjatyw oraz zapewnienie, że nowoczesne technologie realnie wpłyną na efektywność, jakość i innowacyjność naszych operacji.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie inicjatyw digitalizacyjnych, AI i automatyzacyjnych w obszarach Operacji Przemysłowych (produkcja, utrzymanie ruchu, logistyka) i Jakości — od identyfikacji potrzeb biznesowych po pilotaże i przygotowanie rozwiązań do skalowania operacyjnego
- Identyfikowanie potrzeb biznesowych i operacyjnych wspólnie z zakładami produkcyjnymi oraz funkcjami centralnymi oraz przekładanie ich na konkretne projekty i praktyczne rozwiązania technologiczne
- Wdrażanie rozwiązań cyfryzujących IO, takich jak predykcyjne utrzymanie ruchu, cyfryzacja procesów biznesowych, rozwiązania oparte na danych ze środowiska przemysłowego, cyfryzacja procesów jakościowych czy cyfrowe bliźniaki procesów biznesowych, w tym prowadzenie pilotaży, ich ocena, realizacja oraz płynne przekazanie do zespołów wdrożeniowych lub PMów po stronie biznesu
- Stała współpraca z Szefami Zakładów i ich zespołami produkcyjnymi, utrzymania ruchu, jakości, logistyki, IT, Inżynierii oraz dostawcami technologii — od identyfikacji inicjatywy, przez jej weryfikację, aż po szybkie i wdrożenie
- Współtworzenie i realizacja mapy drogowej digitalizacji IO i Jakości oraz reprezentowanie obszaru digitalizacji w wybranych inicjatywach Cyfrowych Grupy
- Zarządzanie backlogiem inicjatyw digitalizacyjnych, monitorowanie postępu, zależności oraz dostarczanej wartości biznesowej
- Współtworzenie i rozwijanie standardów, procesów oraz dobrych praktyk w obszarach digital, danych i OT
- Wspieranie rozwoju kultury cyfrowej i podejścia w oparciu o dane, budowanie kompetencji cyfrowych w zespołach i zwiększanie ich pewności w korzystaniu z nowych technologii
- Zapewnienie zgodności rozwiązań cyfrowych z wymaganiami regulacyjnymi przemysłu farmaceutycznego (GxP, integralności danych, cyberbezpieczeństwo) oraz obowiązującą architekturą OT i standardami technicznymi
- Wdrożenia i standaryzacja systemów MES w zakładach produkcyjnych
- Cyfrowe raportowanie w obszarach produkcyjnych oraz inicjatywy poprawy efektywności OEE
- Praktyczne zastosowania predykcyjnego utrzymania ruchu i poprawa niezawodności parku maszynowego
- Integracja danych OT jako fundament analityki przemysłowej i rozwiązań opartych o AI dla produkcji
- Cyfryzacja procesów papierowych produkcyjnych i jakościowych
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w realizacji inicjatyw digitalizacyjnych, data‑driven, automatyzacyjnych lub AI wspierających obszary produkcji, utrzymania ruchu, jakości, logistyki lub szeroko rozumianych operacji przemysłowych
- Praktyczne doświadczenie w prowadzeniu pilotaży technologicznych oraz przygotowywaniu rozwiązań do dalszego skalowania i wdrożenia operacyjnego
- Doświadczenie w pracy w środowisku regulowanym (np. GxP, data integrity, cyberbezpieczeństwo) lub gotowość do szybkiego poruszania się w takim kontekście
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu programów, projektów lub portfela inicjatyw (np. w roli Program Managera, Digital Leada, Project Leada lub podobnej)
- Dobra znajomość środowiska OT/IT, systemów przemysłowych oraz zasad integracji danych i systemów w obszarze operacji
- Umiejętność przekładania technologii na realną wartość biznesową i operacyjną, w tym oceny inicjatyw cyfrowych pod kątem efektywności, skalowalności i długoterminowej konkurencyjności kosztowej
- Silne kompetencje w budowaniu zaangażowania interesariuszy oraz prowadzeniu zmiany w zespołach interdyscyplinarnych, zarówno na poziomie lokalnym (site), jak i funkcjonalnym
- Umiejętność skutecznej komunikacji i budowania relacji z kadrą menedżerską, w tym z Site Headami, przy jednoczesnym dobrym rozumieniu procesów międzyfunkcyjnych
- Komfort pracy w roli łączącej hands‑on realizację, współpracę z zespołami operacyjnymi oraz lekkie mechanizmy governance
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w środowisku biznesowym
To oferujemy:
- Umowę o pracę
- Hybrydowy model pracy
- Wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy
- Samochód służbowy lub dodatek samochodowy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie karty Multisport
- Kartę lunchową (400 zł netto miesięcznie)
- System kafeteryjny (kino, teatr, vouchery zakupowe itp.)
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Pracowniczy Program Emerytalny — 3,5% finansowane przez pracodawcę
- Dodatkowy dzień wolny
- Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
Najnowsze komentarze