Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie,b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,c) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,d) nieposzlakowana opinia,e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku,f) wykształcenie wyższe,g) co najmniej pięcioletni staż pracy,h) znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie m.in: ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy prawo budowlane, ustawy prawo zamówień publicznych2. Wymagania dodatkowe:a) przestrzeganie przepisów prawa związanych z wykonywanymi zadaniami, należyte i terminowe wykonywanie obowiązków, przestrzeganie tajemnicy służbowej, ustawie o ochronie danych osobowych,b) umiejętność rozumienia i interpretacji obowiązujących przepisów,c) praktyczna umiejętność obsługi podstawowych urządzeń biurowych oraz pakietu MS Office,d) odpowiedzialność, systematyczność, kreatywność, komunikatywność, odporność na stres,e) prawo jazdy kategorii B,
Szemud
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 9 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
w zależności od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i kompetencji;+ dodatek stażowy zgodnie Rozporządzeniem w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych;+ dodatkowe wynagrodzenie roczne- zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 560).
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Najnowsze komentarze