Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1) obywatelstwo polskie;2) wykształcenie: min. średnie;3) doświadczenie zawodowe: minimum 5 letni staż pracy na stanowisku związanym z eksploatacją urządzeń elektromechanicznych, hydraulicznych i pomp;4) znajomość Ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i odprowadzaniu ścieków, Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Prawo wodne;5) znajomość zagadnień automatyki przemysłowej oraz zagadnień związanych z budową/ rozbudową sieci i przyłączy wodociągowych;6) umiejętność współpracy z firmami zewnętrznymi;7) umiejętność czytania rysunków technicznych, projektów i map;8) umiejętność podejmowania decyzji i ustalania priorytetów;9) prawo jazdy kat. B;10) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;11) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;12) nieposzlakowana opinia.Wymagania dodatkowe: 1) preferowane doświadczenie zawodowe w pracy w jednostce samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwie wodociągowym kanalizacyjnym, firmie wykonawczej, firmie zajmującej się utrzymaniem i eksploatacją urządzeń hydraulicznych;2) samodzielność w działaniu;3) umiejętność sporządzania zestawień analiz i raportów; 4) znajomość terenu Gminy Wejherowo.
Wejherowo
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 4 806 PLN
Opis wynagrodzenia:
wynagrodzenie zgodne z Zarządzeniem Wójta Gminy Wejherowo Nr 4/2025 z dnia 14.01.2025 r. w sprawie wprowadzenia w Urzędzie Gminy Wejherowo Regulaminu Wynagradzania pracowników samorządowych ze zmianami
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie
Najnowsze komentarze