Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, którymobywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługujeprawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej;2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;3. wykształcenie wyższe;4. ogólny staż pracy: minimum 1 rok stażu pracy;5. osoba ubiegająca się o stanowisko pracownika samorządowego nie może być skazana prawomocnymwyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwoskarbowe oraz powinna cieszyć się nieposzlakowaną opinią;6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy o pracownikach samorządowych;7. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego znajomość języka polskiego potwierdzonadokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej.Wymagania dodatkowe:1. znajomość podstawowych zagadnień w zakresie przepisów:- ustawa o ewidencji ludności;- ustawa o ochronie danych osobowych;- kodeks postępowania administracyjnego;2. umiejętność obsługi komputera;3. mile widziana praca w administracji publicznej (w szczególności w jednostkach samorządu terytorialnego);4. formułowanie wypowiedzi pisemnych w sposób gwarantujący zrozumienie przez:- stosowanie przyjętych form prowadzenia korespondencji;- przedstawianie zagadnień w sposób jasny i zwięzły;- dobieranie odpowiedniego stylu, języka i treści pism;- budowanie zdań poprawnych gramatycznie i logicznie;5. umiejętności interpersonalne: komunikatywność, umiejętność argumentowania, kreatywność,dokładność, skrupulatność, umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, odporność na stres, pozytywne podejście do obywatela.
Słupsk
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 350 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie od 5.350,00 zł brutto - w zależności od posiadanego doświadczenia.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku
Najnowsze komentarze