Oferty pracy

Stanowisko ds. wynagrodzeń

Jednostka organizacyjna: Zakład Linii Kolejowych Gdynia
Stanowisko ds. wynagrodzeń
Miejsce pracy: Gdynia
Numer referencyjny: WZ/IZ/116/11/25
Zakres obowiązków:
  • weryfikacja dokumentacji płacowej oraz naliczenie należnego wynagrodzenia,
  • obsługa systemu płacowo-kadrowego, PPK oraz ewidencji wynagrodzeń pracowników,
  • rozliczenia z ZUS, Urzędem Skarbowym i innymi urzędami/instytucjami finansowymi,
  • sporządzanie zlecenia przelewów na wypłatę wynagrodzeń i potrąceń zobowiązań pracowniczych,
  • sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń, w tym dotyczących PT POIiŚ / Dotacji Budżetowej lub innych realizowanych projektów przez jednostkę organizacyjną,
  • sporządzanie dokumentacji płacowej pracowników w sprawach emerytalno-rentowych.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe, na kierunkach ekonomicznych,
  • 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym 2 lata pracy w specjalności finanse i rachunkowość,
  • wiedza zawodowa w zakresie wynagrodzeń, płac i prawa pracy,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym, w tym dobra znajomość MS Excel,
  • znajomość systemów: SAP HCM, Płatnik,
  • umiejętność współpracy,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • samodzielność, dokładność i dbałość o szczegóły.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 6500 - 8000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.