Stanowisko ds. gospodarki wodno-ściekowej oraz zarządzania energią w tym spraw oze

Zakres wykonywanych na stanowisku zadań: 1) wypełnianie obowiązków wskazanych w rozdziale 6 Regulaminu Organizacyjnego Gminy Ustka1; 2) nadzorowanie i koordynacja procesu projektowania i realizacji zadań związanych z gospodarką wodno ściekową oraz energetyki; 3) odbiór i opiniowanie dokumentacji technicznej dla przygotowanych do realizacji zadań związanych z gospodarką wodno ściekową; 4) koordynacja procesów realizacji zadań związanych z gospodarką wodno ściekową; 5) odbiór obiektów od wykonawcy i przekazanie ich w użytkowanie; 6) sporządzanie dokumentów OT dla zakończonych zadań; 7) uzyskiwanie decyzji o pozwoleniu na budowę, uzgodnień i opinii niezbędnych dla prawidłowej realizacji zadań inwestycyjnych; 8) przygotowanie wniosków o przeprowadzenie postępowań o zamówienie publiczne i zawarcie umów na opracowanie dokumentacji projektowej oraz realizacji robót budowlanych, jak również kontrola ich realizacji; 9) przygotowanie zleceń, do których nie stosuje się ustawy prawo zamówień publicznych zgodnie z wewnętrznym regulaminem oraz kontrola ich realizacji; 10) przygotowanie dokumentów do rozliczenia wynagrodzenia uczestników procesu inwestycyjnego; 11) współpraca w zakresie wykonywanych zadań z innymi referatami, samodzielnymi stanowiskami i gminnymi jednostkami organizacyjnymi oraz organami budowlanymi; 12) planowanie rozwoju sieci wodnej i kanalizacyjnej na terenie Gminy oraz ustalanie priorytetów w ich wykonywaniu i sposobów zaspokajania potrzeb w tej dziedzinie; 13) koordynacja zadań związanych z zapewnieniem prawidłowego funkcjonowania urządzeń wodnych i kanalizacyjnych oraz nadzór nad ich eksploatacją; 14) współpraca ze stanowiskiem ds. nadzoru inwestorskiego; 15) nadzór techniczny nad planowaniem i wykonywaniem budowli ochronnych i urządzeń specjalnych; 16) współpraca z operatorem sieci wodociągowo kanalizacyjnej w zakresie bieżącego utrzymania sieci wodociągowo kanalizacyjnej, weryfikacji regulaminów i opłat za dostawę wody i odprowadzanie ścieków; 17) prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych; 18) prowadzenie rejestru działalności regulowanej w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i osadników w przydomowych oczyszczalniach ścieków oraz transportu nieczystości ciekłych; 19) wydawanie zezwoleń na opróżnianie zbiorników bezodpływowych i osadników w przydomowych oczyszczalniach ścieków oraz transportu nieczystości ciekłych; 20) kontrola podmiotów wpisanych do rejestru działalności regulowanej opróżniających zbiorniki bezodpływowe i osadniki w przydomowych oczyszczalniach ścieków i transportujących nieczystości ciekłe na terenie Gminy; 21) kontrola w zakresie gospodarki ściekowej, w tym kontrola dokumentów związanych z pozbywaniem się z terenu nieruchomości nieczystości ciekłych, tj. opróżniania zbiorników bezodpływowych i osadników w instalacjach przydomowych oczyszczalni ścieków; 22) gromadzenie danych o gospodarowaniu energią na terenie gminy; 23) rozliczanie kosztów zużycia energii w obiektach użyteczności publicznej oraz oświetlenia drogowego; 24) realizacja zadań w zakresie eksploatacji i konserwacji oświetlenia na terenie Gminy Ustka. Urząd Gminy Ustka oferuje: 1) stabilne zatrudnienie; 2) wynagrodzenie w zależności od posiadanych kwalifikacji i oraz dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy, który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z Regulaminem wynagradzania wprowadzonym Zarządzeniem Wójta Gminy Ustka wynagrodzenie na wskazanym stanowisku zawiera się w przedziale od 4 840 zł do 8 900 zł; 3) dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz nagrody jubileuszowe i uznaniowe za wyniki i osiągnięcia; 4) możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie oraz przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych; 5) możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach, a także uzyskanie dofinansowania na dokształcanie na studiach wyższych; 6) pakiet socjalny: dofinansowanie do wczasów pod gruszą, dopłaty do imprez turystycznych i kulturalnych dla pracowników o charakterze integracyjnym organizowanych przez UG, możliwość uzyskania pomocy finansowej oraz wsparcia finansowego w okresie świąt; 7) możliwość bycia członkiem Kasy Zapomogowo Pożyczkowej działającej przy UG Ustka i uzyskiwanie z niej nieoprocentowanych pożyczek oraz zapomóg. Więcej w Ogłoszeniu o naborze.