Stanowisko ds. gospodarki komunalnej (k/m)

BURMISTRZ MIASTA KRYNICA MORSKA OGŁASZA OTWARTY I KONKURENCYJNY NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE I. Nazwa i adres jednostki: Urząd Miasta Krynica Morska, ul. Górników 15, 82-120 Krynica MorskaII. Określenie stanowiska: stanowisko urzędnicze.Nazwa stanowiska: stanowisko ds. gospodarki komunalnej. Wymiar czasu pracy pełny etat. Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2027 r.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Prowadzenie spraw dotyczących utrzymania czystości i porządku w Gminie, zgodnie z Ustawą o utrzymaniu czystości i porządku w tym: a) tworzenie warunków do wykonywania prac związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie gminy; b) zapobieganie zanieczyszczeniu ulic, placów i terenów otwartych przez likwidację składowania odpadów w miejscach do tego nie przeznaczonych i przeciwdziałanie takiemu składowaniu; c) ustalanie (po zasięgnięciu opinii Państwowego Terenowego Inspektora Sanitarnego) szczegółowych zasad utrzymywania czystości i porządku na terenie gminy. 2. Współpraca z: Stacją Sanitarno Epidemiologiczną, Policją, Strażą Graniczną, WOPR i Urzędem Morskim oraz innymi służbami w zakresie ładu, porządku i bezpieczeństwa na terenie miasta. 3. Koordynacja przygotowań do sezonu turystycznego, kontrola jego przebiegu w zakresie utrzymania porządku. 4. Utrzymanie plaż, współpraca w tym zakresie ze stanowiskiem ds. gospodarki nieruchomościami gminnymi i rolnictwa, oraz stanowiskiem ds. promocji, kultury i sportu. 5. Prowadzenie spraw komunikacji, drogownictwa i transportu w zakresie kompetencji gminy. 6. Prowadzenie spraw związanych z gospodarką komunalną w tym: a) w zakresie dróg, ulic i mostów oświetlenie ulic i placów, bieżące remonty, utrzymanie czystości, mała infrastruktura, zimowe utrzymanie; b) utrzymanie w czystości wszystkich terenów komunalnych w tym plaży, lasów komunalnych i innych terenów wynikających z odrębnych zobowiązań. 7. Nadzór nad pracownikami wykonującymi prace przy utrzymaniu czystości w mieście. 8. Zastępstwo pracownika na stanowisku ds. ochrony środowiska (GKS) podczas jego nieobecności w pracy. 9.Prowadzenie spraw związanych z gospodarką wodną z wyłączeniem ochrony przeciwpowodziowej. 10. Prowadzenie spraw związanych z zaopatrzeniem ludności w wodę, kanalizację, energię elektryczną, sieć telekomunikacyjną i gazowniczą. 11. Prowadzenie spraw związanych z obsługą Stref Płatnego Parkowania, kontrola zgodności naliczanych opłat parkingowych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz kontrola terminowości dokonywanych wpłat z wyłączeniem abonamentu mieszkańca. 12. Zgodnie z art. 20 pkt 9 ustawy o drogach publicznych prowadzenie ewidencji dróg, obiektów mostowych, tuneli, przepustów i promów. 13. Nadzór nad działalnością Portu Jachtowego w Krynicy Morskiej oraz bieżące utrzymanie infrastruktury portowej. 14. Bieżąca kontrola granic pasa drogowego we współpracy ze stanowiskiem ds. geodezji i nieruchomości gminnych (GKG) oraz prowadzenie spraw w zakresie zajęcia pasa drogowego. Opiniowanie lokalizacji i uzgadnianie dokumentacji projektowej w zakresie gospodarki komunalnej, umieszczenie urządzeń obcych i innych obiektów w pasie drogowym z wyłączeniem tymczasowych stoisk handlowych oraz reklam. Przygotowywanie decyzji na zajęcie pasa drogowego oraz naliczenie i kontrola zgodności opłat za zajęcie pasa drogowego z obowiązującymi w tym zakresie przepisami. 15. Bieżący nadzór gwarancyjny nad obiektami, których utrzymanie bieżące należy do zadań przypisanych zakresem obowiązków. 16. Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do wytoczenia i prowadzenia spraw sądowych i administracyjnych. 17. Po zakończeniu postępowania sądowego lub administracyjnego i otrzymaniu prawomocnego orzeczenia lub po skierowaniu wniosku do egzekucji przekazywanie dokumentacji na stanowisko BFE w celu wyegzekwowania należności pieniężnych w postępowaniu egzekucyjnym, a w przypadku zobowiązań niepieniężnych prowadzenie postępowania egzekucyjnego przy pomocy Radcy Prawnego. 18. Zapewnienie ochrony danych osobowych w zakresie przypisanych obowiązków. 19. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Burmistrza, Zastępcę Burmistrza lub Sekretarza. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku: 1. zatrudnienie na umowę o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy; 2. praca administracyjno-biurowa z komputerem przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy (powyżej 4 godz. dziennie) z przewagą wysiłku umysłowego, zmienne tempo pracy; praca w siedzibie Urzędu Miasta w pomieszczeniu biurowym, sztucznie oświetlonym. 3. kontakt telefoniczny, osobisty i kanałami komunikacji elektronicznej z klientem i instytucjami; 4. wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 brutto; pracownikowi/pracownicy przysługuje wynagrodzenie według reguł określonych w regulaminie wynagradzania: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, nagroda jubileuszowa, jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, dodatkowe wynagrodzenie roczne. Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań pracownikowi/pracownicy może zostać przyznany dodatek specjalny; za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej można przyznać nagrodę. Na zasadach wskazanych w regulaminie gospodarowania środkami ZFŚS pracownikowi/pracownicy przysługują świadczenia z ZFŚS; 5. pierwsza umowa może zostać zawarta na czas określony do sześciu miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony; 6. kandydat/kandydatka podejmujący/a pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, zobowiązany/a jest odbyć służbę przygotowawczą zakończoną egzaminem.