Oferty pracy

Specjalista=ka / Specjalista ds. utrzymania ruchu

Specjalista=ka / Specjalista ds. utrzymania ruchu
Miejsce pracy: Rekowo Górne, k. Redy
Twój zakres zadań:
  • Organizowanie i nadzorowanie przeglądów, konserwacji oraz napraw parku maszynowego (m.in. lasery, prasy, suwnice).
  • Zarządzanie zgłoszeniami usterek w systemie elektronicznym i planowanie działań zapobiegawczych.
  • Zamawianie części zamiennych, materiałów eksploatacyjnych oraz przygotowywanie zapytań ofertowych.
  • Prowadzenie dokumentacji technicznej i współpraca z dostawcami w ramach reklamacji.
  • Współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego (UDT) przy przeglądach okresowych.
  • Współtworzenie planów remontów infrastruktury technicznej i budynku.
Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale technicznym.
  • Znajomość elektryki oraz mechaniki lub hydrauliki siłowej.
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i biegła obsługa MS Office.
  • Zdolność do planowania, koordynowania napraw i rozwiązywania problemów.
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (do 12 m).
  • Mile widziane: uprawnienia UDT na podesty ruchome.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie (UoP, pełny etat) w biurze pracującym na jedną zmianę.
  • Jasną ścieżkę awansu i darmowe kursy językowe w firmie.
  • Bogaty pakiet socjalny: dofinansowanie wczasów, karta Multisport, opieka medyczna i ubezpieczenie.
  • Świadczenia świąteczne oraz udział w inicjatywach kulturalno-sportowych.
Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zoeller Tech Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Zoeller Tech Sp. z o.o. z siedzibą w Rekowo Górne 84-123, Nowa 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.


Zobacz podobne oferty