Oferty pracy

Specjalista ds. zarządzania majątkiem trwałym

W związku z dynamicznym rozwojem Firmy poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista ds. zarządzania majątkiem trwałym
Miejsce pracy: Człuchów

 

 

Główny cel stanowiska:

 

Podejmowanie działań optymalizujących i usprawniających procesy związane
z zarządzaniem majątkiem trwałym wielozakładowego przedsiębiorstwa

 

Podstawowe zadania i obowiązki:
  • Zarządzenie majątkiem trwałym Spółki (majątek nieruchomy oraz ruchomości; budynki i budowle, majątek produkcyjny (linie produkcyjne, maszyny i urządzenia) flota samochodowa i inne),
  • Weryfikacja istniejących procedur i instrukcji dotyczących majątku trwałego Spółki, ich ocena oraz wdrożenie rekomendowanych zmian niezbędnych do uzyskania wyższych poziomów efektywności zarządzania tym majątkiem,
  • Opracowywanie i wdrażanie brakujących procedur i/lub instrukcji dotyczących majątku trwałego,
  • Odpowiedzialność za przeprowadzanie inwentaryzacji majątku trwałego,
  • Opracowywanie raportów, analiz i zestawień w obszarze środków trwałych wymaganych przepisami, oraz wewnętrznymi regulacjami Spółki,
  • Identyfikacja możliwości współpracy międzyzakładowej w obszarze wykorzystania posiadanego majątku trwałego,
  • Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za procesy produkcyjne w obszarze inwestycji w majątek trwały,
  • Współpraca z działem zakupów oraz działami technicznymi w procesach inwestycyjnych/zakupowych dotyczących obszaru majątku trwałego,
  • Odpowiedzialność za kompletność dokumentacji związanej z majątkiem trwałym na potrzeby księgowe oraz podatkowe,
  • Bieżąca aktualizacja baz danych, rejestrów środków trwałych, odpowiedzialność za terminowe przygotowywanie dokumentów OT, LT oraz wniosków inwestycyjnych,
  • Odpowiedzialność za archiwizację dokumentów,
  • Samodzielne prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dokumentów w obszarze administracji (pisma do instytucji, dokumenty, rejestrowe),
  • Opracowanie i wdrażanie inicjatyw w zakresie optymalizacji kosztów obsługi administracyjno – gospodarczej,
  • Współpraca z organami administracji publicznej, urzędami, instytucjami itp.,
  • Zarządzanie procesami bieżących remontów, serwisów okresowych oraz naprawach składników majątku trwałego Spółki.
Wymagania oczekiwane:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, administracja lub kierunki techniczne),
  • Minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku w obszarze administracji i/lub zarządzania majątkiem trwałym lub utrzymania ruchu,
  • Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel,
  • Duża samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizowane zadania,
  • Umiejętności negocjacyjne,
  • Bardzo dobra organizacja własnej pracy,
  • Prawo jazdy kat. B,
  • Umiejętność analizowania sytuacji i efektywnego planowania wraz z tworzeniem raportów,
  • Umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Mile widziana znajomość prawa handlowego, prawa cywilnego, przepisów dot. gospodarki odpadami i zarządzania nieruchomościami.
Oferujemy:
  • Pracę w zróżnicowanym wiekowo zespole, w którym doceniamy wieloletnie doświadczenie na równi z odwagą i dynamizmem młodszych pokoleń,
  • Rozwój zawodowy dopasowany do potrzeb i aspiracji pracownika,
  • Prężnie rozwijające się środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły, idee wykorzystując swoje doświadczenia,
  • Stabilne zatrudnienie i systematyczny rozwój,
  • Wynagrodzenie adekwatne do kompetencjii doświadczenia, niezbędne narzędzia pracy.