1. Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. 2. Dokonywanie oceny psychologicznej kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej. 3. Dokonywanie oceny psychicznego rozwoju dzieci zgłaszanych do przysposobienia ocena ta stanowi dokument niezbędny przy zgłaszaniu przez powiat dziecka do adopcji. 4. Prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz ich dzieci, a także dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. 5. Udział w spotkaniach dotyczących okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej oraz oceny rodzin zastępczych i prowadzących rodzinne domy dziecka. 6. Prowadzenie poradnictwa, szkoleń oraz grup wsparcia. 7. Uczestnictwo w komisjach kwalifikujących kandydatów do pełnienia funkcji rodzin zastępczych. 8. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych i instytucjonalnych form pieczy zastępczej. 9. Prowadzenie poradnictwa i wsparcia dla rodziców biologicznych dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. 10. Udzielanie wsparcia wychowankom umieszczonym w instytucjonalnej pieczy zastępczej. 11. Przeprowadzanie i sporządzanie diagnoz psychofizycznych dzieci przebywających w pieczy zastępczej. 12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami zawodowymi.IX. WYMAGANE DOKUMENTY 1. List motywacyjny. 2. Życiorys (CV). 3. Rekomendacje (jeśli kandydat posiada). 4. Oryginał kwestionariusza osobowego. 5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe oraz inne dokumenty potwierdzające posiadane umiejętności. 6. Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia z zakładów pracy potwierdzające wymagany staż pracy. 7. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 8. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, a także o niekaralności za przestępstwo umyślne lub skarbowe(osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego). 9. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 10. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydaci do pracy. 11. Wszystkie oświadczenia i dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane. 12. Wzory dokumentów dostępne są na stronie internetowej: bip.pcpr.powiat.malbork.pl
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie wyższe na kierunku psychologia oraz co najmniej dwuletnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym. 4. Brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku psychologa. 6. Nieposzlakowana opinia.VII. WYMAGANIA DODATKOWE 1. Umiejętność obsługi komputera. 2. Samodzielność, komunikatywność, wysoka kultura osobista, odporność na stres. 3. Umiejętność analizy problemów i wyciągania trafnych wniosków. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Znajomość przepisów z zakresu: ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, ustawy o pomocy społecznej. 6. Mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze pieczy zastępczej lub pomocy społecznej. 7. Mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B oraz dysponowanie samochodem.
Miejsce pracy:Malbork
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 250 PLN
Najnowsze komentarze