Oferty pracy

Pracownik / Pracowniczka Serwisu Sprzątającego

Pracownik / Pracowniczka Serwisu Sprzątającego
Miejsce pracy: Gdynia, Rdestowa
Opis stanowiska:
  • Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach biurowych, socjalnych oraz sanitarnych.
  • Odkurzanie, zmywanie podłóg, ścieranie kurzy z mebli i sprzętów biurowych.
  • Dbanie o higienę i dezynfekcję węzłów sanitarnych oraz stref kuchennych.
  • Uzupełnianie środków higienicznych i myjących w wyznaczonych punktach.
  • Bieżące opróżnianie koszy na śmieci i segregacja odpadów.
Wymagania:
  • Dokładność, rzetelność oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone zadania.
  • Sumienne i skrupulatne podejście do powierzonych obowiązków.
  • Mile widziane orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (mile widziane, ale niekonieczne).
  • Brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania prac fizycznych i porządkowych.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu.
  • Gwarancję wolnych weekendów (praca wyłącznie od poniedziałku do piątku).
  • Wygodny czas pracy w godzinach popołudniowych (idealne jako dojazd lub praca dodatkowa).
  • Dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności: bogaty pakiet świadczeń socjalnych z ZFRON (m.in. dofinansowanie do zakupu leków, dojazdów do pracy, zabiegów rehabilitacyjnych oraz wypoczynku).
  • Przyjazną atmosferę oraz zapewnione wszelkie niezbędne środki i narzędzia do pracy.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.


Zobacz podobne oferty