Oferty pracy

Pracownik / Pracowniczka Gospodarki Odpadami

Pracownik / Pracowniczka Gospodarki Odpadami
Miejsce pracy: Kwidzyn
Opis stanowiska
  • Odbieranie odpadów segregowalnych z obszarów produkcyjnych, takich jak folia, karton, plastik oraz opakowania po środkach chemicznych.
  • Rozdzielanie odpadów na odpowiednie frakcje zgodnie z obowiązującymi zasadami segregacji.
  • Przygotowywanie posegregowanych materiałów do dalszego transportu i załadunku.
  • Obsługa prasokontenera oraz urządzeń wykorzystywanych do zagospodarowania odpadów.
  • Transportowanie materiałów na terenie zakładu przy użyciu wózka widłowego.
  • Dbanie o porządek i prawidłową organizację miejsca składowania odpadów.
Wymagania
  • Gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym.
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
  • Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych będą dodatkowym atutem.
  • Odpowiedzialność i dbałość o bezpieczeństwo podczas wykonywania powierzonych zadań.
  • Gotowość do podjęcia pracy od zaraz.
Oferujemy
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
  • Pracę w systemie czterobrygadowym na zmianach: 6:00–14:00, 14:00–22:00 oraz 22:00–6:00.
  • Możliwość szybkiego rozpoczęcia zatrudnienia.
  • Stabilną pracę w środowisku produkcyjnym.
Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest:
Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48 61 660 11 00. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową www.clarsystem.pl.
Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem: iod@clarsystem.pl
Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.
Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.


Zobacz podobne oferty