Podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania niezbędne:1.Wykształcenie: co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, lub wyższe (preferowane z zakresu ekonomii, finansów lub administracji).W przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie. 2 .Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole.3. Rzetelność i odpowiedzialność.4. Wysoka kultura osobista i empatia. 5. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie.6. Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju.Wymagania dodatkowe:1.Mile widziane doświadczenie zawodowe w instytucjach pomocy społecznej lub innych jednostkach budżetowych. 2.Znajomość ustawy o pomocy społecznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie domów pomocy społecznej.3.Umiejętność obsługi systemu POMOST Std i Witkac.pl.4.Znajomość programów pakietu MS Office

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 5 643 do 6 325 PLN

Informacje dodatkowe1.Miejsce pracy Referat Usług i Pomocy Instytucjonalnej, Gdańsk, ul. Konrada Leczkowa 1A.2.Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30 15:30, środa 8.00 17:00, piątek 7:30 14:30.3.Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 643,00 zł do 6 325,00 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł + wysługa lat (ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji).