Podinspektor ds. sprzedaży biletów (k/m)

wymagania niezbędne:-wykształcenie średnie i minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe,-co najmniej 2 letnie udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku kasjer/sprzedawca,-znajomość obsługi komputera, w tym biegła obsługa pakietu MS Office, w szczególności Microsoft Excel,-znajomość przepisów taryfowych i porządkowych obowiązujących w komunikacji miejskiej organizowanej przez ZTM w Gdańsku,-znajomość układu sieci komunikacyjnej ZTM w Gdańsku,-obywatelstwo polskie,-nieposzlakowana opinia,-niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,-pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.wymagania dodatkowe:-wykształcenie wyższe,-praktyczna umiejętność obsługi programu Symfonia,-umiejętność pracy z trudnym klientem,-znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,-umiejętność pracy zespołowej,-umiejętność pracy pod presją czasu,-umiejętność obsługi urządzeń biurowych,-doświadczenie w sprzedaży biletów.

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 4 806 do 8 000 PLN

-wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 8 000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych),Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.-dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego.-nagrody jubileuszowe wypłacane za wieloletni staż pracy (od 20 do 45 lat) i w wysokości od 75 % do 400 % wynagrodzenia (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),-możliwość uzyskania premii do wysokości 10% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,-możliwość uzyskania nagród pieniężnych za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, za wykonanie zadań wykraczających poza normalny zakres obowiązków, nagród specjalnych i okazjonalnych.