Baltic Towers powstało w 2023 roku jako wynik współpracy polskiej Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. oraz hiszpańskiej firmy GRI Renewable Industries, S.L.
Produkujemy wieże dla morskich turbin wiatrowych, które stanowią fundament naszych inwestycji w odnawialne źródła energii, umacniając naszą pozycję jako lidera europejskiej transformacji energetycznej. Nasza praca to nie tylko działalność gospodarcza – to tworzenie projektu, który odmienia polski sektor energetyczny, zasilając go czystą, bezpieczną energią dla następnych pokoleń.
Fabryka Baltic Towers zlokalizowana jest na Wyspie Ostrów w Gdańsku. Dzięki inwestycji powstanie ponad 500 nowych miejsc pracy.
Operator / Operatorka Maszyn do Obróbki Stali (K/M/N)
Miejsce pracy: Gdańsk
Opis stanowiska:
- Przygotowywanie materiału wsadowego, trasowanie oraz pasowanie krawędzi arkuszy metalowych na podstawie rysunków wykonawczych.
- Programowanie, uruchamianie i stała kontrola parametrów pracy urządzeń do grawitacyjnego lub hydraulicznego gięcia stali.
- Wstępne łączenie krawędzi elementów poprzez sczepianie metali metodą MIG/MAG oraz wykonywanie spoin przetopowych.
- Oczyszczanie, szlifowanie oraz obróbka wykończeniowa spoin po zakończeniu procesów łączenia.
- Przemieszczanie ciężkich gabarytów w obrębie hali za pomocą suwnic i uchwytów magnetycznych.
- Weryfikacja wymiarowa wyrobów gotowych w oparciu o obowiązujące normy jakościowe i narzędzia pomiarowe.
Wymagania:
- Minimum półroczne doświadczenie operacyjne w pracy z urządzeniami do gięcia lub arkuszami metalowymi.
- Wykształcenie zawodowe lub średnie o profilu technicznym.
- Umiejętność czytania dokumentacji warsztatowej i technicznej.
- Gotowość do wykonywania obowiązków w harmonogramie wielozmianowym.
- Skrupulatność, sumienność oraz umiejętność współdziałania w zespole produkcyjnym.
- Atutem będzie praktyka w sczepianiu metodą MIG/MAG oraz aktualne uprawnienia spawalnicze (np. EN ISO 9606-1).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez pośredników.
- Przejrzysty system płacowy: gwarantowana podstawa oraz miesięczna premia regulaminowa.
- Programy dofinansowań dojazdów dla pracowników mieszkających powyżej 30 km od zakładu lub dodatek relokacyjny.
- Pakiet socjalny: prywatna opieka medyczna, karta rekreacyjna MultiSport oraz ubezpieczenie na życie.
- Dostęp do specjalistycznych kursów i certyfikacji podnoszących kwalifikacje zawodowe.
- Dodatkowe finanse w ramach programu poleceń pracowniczych.
Najnowsze komentarze