Księgowy(a)/starszy(a) księgowy(a)

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

posiadania obywatelstwa polskiego,pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,wykształcenia:na stanowisko - księgowy(a):średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości - wymagany co najmniej 2-letni staż pracy,wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów, zarządzania - staż pracy nie jest wymagany,na stanowisko - starszy(a) księgowy(a):średnie ogólne lub techniczne z zakresu ekonomii, rachunkowości lub księgowości - wymagany co najmniej 5-letni staż pracy,wyższe z zakresu ekonomii, rachunkowości, finansów, zarządzania wymagany co najmniej 3-letni staż pracy,umiejętności stosowania przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań:ustawy o finansach publicznych,ustawy o rachunkowości,ustawy o świadczeniach rodzinnych w zakresie nienależnie pobranych świadczeń,ustawy o pomocy państwa osobom uprawnionym do alimentów w zakresie nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego,ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;dobrej znajomości obsługi komputera, pakietu Office oraz obsługi urządzeń biurowych,skrupulatności, dokładności, rzetelności, odpowiedzialności, terminowości oraz systematyczności,odporności na znużenie spowodowane wykonywaniem powtarzalnych czynności,komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.Wymagania dodatkowe:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,znajomość systemu EZD PUW,znajomość systemu informatycznego FKJB OTAGO,wysoka kultura osobista,dobra organizacja własnego stanowiska pracy,

Gdańsk

Umowa o pracę na czas określony

od 6 050 do 6 310 PLN

Pracodawca oferuje:*stabilną pracę i możliwość nabycia nowych umiejętności z zakresu czynności administracyjnych,* zdobycia nowej wiedzy z szerokiego zakresu realizowanych przez Gdańskie Centrum Świadczeń zadań,* wsparcie doświadczonych pracowników w okresie wdrażania się do obowiązków,*miłą, przyjazną atmosferę,*dodatkowe wynagrodzenie roczne - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej,*oferowane wynagrodzenie - w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji - zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i Regulaminem wynagradzania pracowników Gdańskiego Centrum Świadczeń.