Oferty pracy

Kontroler jakości

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Kontroler jakości
Miejsce pracy: Tczew
Opis stanowiska:
  • nadzór nad jakością wyrobów w procesie produkcyjnym oraz wyrobu gotowego
  • dokonywanie pomiarów oraz inspekcji wizualnej produkowanych produktów
  • podejmowanie decyzji o przyjęciu lub odrzuceniu danej partii produkcyjnej
  • rozwiązywanie problemów jakościowych
  • wypełnianie raportów jakościowych
Wymagania:
  • wykształcenie zawodowe lub średnie
  • podstawowa znajomość narzędzi jakościowych wykorzystywanych w procesie produkcyjnym
  • praktyczna znajomość podstawowych narzędzi pomiarowych
  • dokładność i precyzyjność w działaniu, spostrzegawczość
  • obsługa komputera w zakresie MS Office
  • umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
  • bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • brak przeciwwskazań do pracy nocnej oraz obciążeń do 11kg
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (możliwość pracy bezpośrednio u klienta po okresie próbnym)
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • opiekę Koordynatora Work Service w miejscu świadczenia pracy,
  • 2 dni urlopu po przepracowaniu każdego miesiąca pracy
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.


Zobacz podobne oferty