Nasza firma powstała w 2023 roku jako efekt strategicznej współpracy pomiędzy Agencją Rozwoju Przemysłu S.A. a hiszpańską firmą GRI Renewable Industries, S.L.
Specjalizujemy się w produkcji wież dla morskich turbin wiatrowych – kluczowego elementu infrastruktury energetyki odnawialnej. To one stanowią fundament transformacji energetycznej, w którą aktywnie się angażujemy. Nasza działalność to coś więcej niż przemysł – to misja budowania czystszej i bezpieczniejszej przyszłości dla kolejnych pokoleń.
Nowoczesna fabryka Baltic Towers powstaje na Wyspie Ostrów w Gdańsku – w sercu rozwijającej się strefy przemysłowej. Inwestycja ta przyczyni się do stworzenia 500 nowych, specjalistycznych miejsc pracy na różnych poziomach – od staży i praktyk, po stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.
- Prowadzenie bieżącej kontroli warunków środowiska pracy oraz szybkie reagowanie na nieprawidłowości.
- Realizowanie wstępnych instruktaży z zakresu BHP dla nowo zatrudnionych pracowników.
- Pomoc przy analizie przyczyn zdarzeń wypadkowych i wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Przeprowadzanie przeglądów stanowiskowych i przygotowywanie sprawozdań dotyczących stanu bezpieczeństwa.
- Aktywny udział w tworzeniu, weryfikacji oraz aktualizowaniu procedur i instrukcji BHP.
- Współpraca z kierownikami działów oraz podmiotami zewnętrznymi w obszarze wymogów prawnych.
- Propagowanie wiedzy i inicjowanie rozwiązań podnoszących kulturę bezpiecznej pracy.
- Wykształcenie kierunkowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (np. absolwent technikum lub studiów BHP).
- Pierwsze szlify zawodowe w obszarze BHP (akceptujemy praktyki, staże lub pracę na podobnym stanowisku).
- Dobra znajomość aktualnych przepisów prawnych z zakresu ochrony zdrowia i życia w miejscu pracy.
- Sprawna obsługa arkusza MS Excel oraz podstawowa znajomość pakietu MS Office.
- Wysoka spostrzegawczość, zaangażowanie, opanowanie w stresie oraz dobra organizacja pracy.
- Dyspozycyjność do realizowania zadań w harmonogramie zmianowym.
- Atutem będzie znajomość języka angielskiego oraz praktyka w branży przemysłowej.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Przejrzysty system wynagradzania składający się ze stałej podstawy oraz miesięcznej premii.
- Pakiet relokacyjny, dodatek mieszkaniowy lub pomoc w organizacji transportu dla osób z dojazdem powyżej 30 km.
- W pełni finansowane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i karta rekreacyjna.
- Premie finansowe za rekomendowanie znajomych w ramach programu poleceń pracowniczych.
Najnowsze komentarze