Główny księgowy/główna księgowa

Warunki pracy

- dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych;
- dofinansowanie do wypoczynku pracowników;
- dodatek za wysługę lat od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (powyżej 5 lat stażu pracy).
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”.
- pakiet socjalny (zapomogi pracownicze, dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, świadczenia socjalne z okazji Świąt dla pracowników i dzieci).

Zakres zadań

• prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej
• wykonywanie dyspozycji środkami pieniężanami
• kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych
• opracowanie projektów przepisów wewnętrznych dot. prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych
• opracowanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki
• kompletowanie dokumentów finansowo-księgowych, dokonywanie przelewów
• dekretowanie i sprawdzenie pod względem formalno - rachunkowym i finansowym dokumentów księgowych
• prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej
• sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych
• wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe osoba spełnia jeden z poniższych warunków:
a) ukończył/ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
b)ukończył/ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego pracy na stanowisko księgowym

• Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych
• Nieposzlakowania opinia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• biegła znajomość obsługi komputera
• znajomość obsługi programów finansowo-księgowych
• obsługa bankowości elektronicznej
• znajomość zasad rachunkowości budżetowej
• znajomość zasad sporządzania sprawozdań budżetowych i finansowych
• umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy
• sumienność, rzetelność, odpowiedzialność i wysoka kultura osobista
• umiejętność analitycznego myślenia
• odporność na stres