Oferty pracy

Specjalista Działu Przyjęcia Drewna

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. W Rytlu poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista Działu Przyjęcia Drewna

Specjalista Działu Przyjęcia Drewna
Miejsce pracy: Rytel
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
  • Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości;
  • Reklamowanie oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego;
  • Sporządzanie dokumentacji PZ, WZ oraz zamówień transportowych;
  • Sporządzanie sprawozdań ze stanu zapasów drewna;
  • Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego;
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji przychodu surowca przeznaczonego do produkcji;
  • Reklamowanie niezgodności w dostawach surowca drzewnego oraz wyjaśnianie tych niezgodności.
Oczekujemy:
  • Minimum roczne doświadczenie;
  • Gotowość do pracy 2-zmianowej;
  • Wykształcenie średnie (preferowane leśnictwo);
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania zespołem;
  • Prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego;
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu;
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych;
  • Program poleceń pracowniczych;
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).