Oferty pracy

Spawacz

Grupa Work Service działa od 1999 roku i jest największą agencją zatrudnienia w Polsce. Oferujemy pracę tymczasową, stałą i za granicą. Każdego roku dzięki nam zatrudnienie znajduje blisko 300 tysięcy osób. Już ponad 3000 pracodawców wybrało Work Service na swojego partnera w biznesie, dlatego jesteśmy w stanie znaleźć dla Ciebie najbardziej odpowiednie miejsce pracy u sprawdzonych pracodawców.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.

Spawacz
Miejsce pracy: Tczew
Opis stanowiska:
  • przygotowanie urządzeń spawalniczych oraz materiału zgodnie z instrukcją
  • wspomaganie inżyniera procesu podczas wdrażania nowych projektów w przygotowywaniu fikstur, instrukcji,ustawieniu parametrów procesowych
  • stosowanie procedury spawania ustalonej przez Polski Instytut Spawalnictwa, procedury Klienta lub/i normy klientów firmy
  • spawanie konstrukcji metalowych (stalowych, nierdzewnych oraz aluminiowych)
  • dbałość o wysoką jakość oraz estetykę wykonywanych spoin
Wymagania:
  • posiadanie książeczki spawacza lub świadectwa egzaminu spawacza
  • umiejętność spawania metodą TIG(141); spawanie metodami MIG (131), MAG (135) będzie dodatkowym atutem
  • precyzyjność, dokładność
  • wysoko rozwinięte zdolności manualne
  • samodzielność w sytuacjach standardowych i niestandardowych, odpowiedzialność, zaangażowanie
  • umiejętność szlifowania będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • zatrudnienia na podstawie umowy o pracę tymczasową z szansą na zatrudnienie przez klienta
  • darmowy transport z miejscowości ELBLĄG-STARE POLE - MALBORK
  • możliwość uzyskania premii
  • komfortowe warunki pracy
  • miłą i przyjazną atmosferę
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.


Zobacz podobne oferty