Oferty pracy

Kierownik oddziału

Firma dystrybucyjna z branży motoryzacyjnej poszukuje osoby na stanowisko:

Kierownik oddziału
Miejsce pracy: pomorskie / Gdańsk
Będziesz zajmować się:
  • Zarządzanie oddziałem Inter Cars w Pruszczu Gdańskim oraz podległym zespołem sprzedawców i przedstawicieli handlowych;
  • Wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych oraz podejmowanie działań mających na celu wsparcie i zwiększenie sprzedaży;
  • Organizacja pracy przedstawicieli handlowych, w szczególności: opracowywanie planów sprzedażowych, odprawy handlowe, nadzór nad realizacją zadań;
  • Organizowanie pracy na oddziale, w szczególności: pracę sprzedaży i kasy;
  • Budowanie oraz utrzymywanie długotrwałych relacji biznesowych z kluczowymi klientami;
  • Analityka pracy działu handlowego z wykorzystaniem systemów CRM;
  • Monitoring i analiza rynku pod kątem szans sprzedażowych;
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz budżetów sprzedażowych.
U Kandydatów poszukujemy:

 

Umiejętności merytorycznych:

  • Min. 2-3-letnie doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w roli managerskiej oraz obsłudze klientów z sektora B2B;
  • Praktyczna umiejętność organizacji pracy przedstawicieli handlowych, odpraw handlowych, wyznaczania i monitorowania realizacji celów sprzedażowych;
  • Doświadczenie w opracowywaniu analiz sprzedażowych;
  • Wykształcenie preferowane: wyższe ekonomiczne, jednak nie niższe niż średnie;
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office
  • Znajomość i zainteresowanie branżą motoryzacyjną będzie dodatkowym atutem, ale nie jest konieczne;

Umiejętności miękkich:

  • Wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze, zorientowanie na realizację celów / zadań, oraz stawianie interesu klienta na pierwszym miejscu;
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i odporność na stres;
  • Samodzielność, otwartość oraz podejmowanie inicjatywy;
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o bardzo ugruntowanej pozycji rynkowej, z atrakcyjnym wynagrodzeniem;
  • Możliwość rozwoju kompetencji oraz kariery zawodowej u lidera branży motoryzacyjnej w Polsce;
  • Dużą samodzielność i realny wpływ na funkcjonowanie firmy;
  • Praca w młodym zespole oraz bezpośrednio z Zarządem;
  • Pełne wsparcie przy wprowadzaniu w powierzone obowiązki;
  • Laptop i telefon służbowe;
  • Elastyczne godziny pracy.