Oferty pracy

Elektromechanik / Elektromechaniczka

Elektromechanik / Elektromechaniczka
Miejsce pracy: Rekowo Górne, k. Redy (gm. Puck)
Zakres obowiązków:
  • Utrzymywanie w pełnej sprawności parku maszynowego (m.in. gilotyny, giętarki, wiertarki).
  • Diagnozowanie awarii i serwisowanie układów elektrycznych oraz mechanicznych.
  • Nadzór nad instalacjami sanitarnymi i grzewczymi wewnątrz i na zewnątrz obiektu.
  • Realizacja remontów oraz prac ogólnobudowlanych (malowanie, naprawy instalacji).
  • Praca z wykorzystaniem podnośników koszowych i drabin do 12 metrów.
Wymagania:
  • Praktyczna wiedza z obszaru elektryki lub elektroniki.
  • Doświadczenie w serwisowaniu maszyn, wózków widłowych lub mechaniki samochodowej.
  • Zdolność czytania dokumentacji technicznej.
  • Dyspozycyjność do pracy na dwie zmiany.
  • Otwartość na rozwój i zdobycie uprawnień SEP oraz UDT.
Dlaczego warto:
  • Praca w dobrze wyposażonym warsztacie z zapewnioną odzieżą ochronną i BHP.
  • Stabilne zatrudnienie i przejrzysty system podwyżek/awansów.
  • Rozbudowany pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne).
  • Wsparcie zdrowia i aktywności: opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie.
Do przesyłanych dokumentów należy dołączyć klauzule o ochronie danych osobowych.

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.).”

”Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zoeller Tech Sp. z o.o. moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Administratorem danych jest Zoeller Tech Sp. z o.o. z siedzibą w Rekowo Górne 84-123, Nowa 8. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.


Zobacz podobne oferty