Czy seniorzy mają szansę na rynku pracy?

seniorzy na rynku pracy

Wiedza i doświadczenie to wciąż klucz do sukcesu. Jeśli pracownik ponadto ma chęć do dalszej nauki i jest pracownikiem z długim stażem, zagwarantuje mu to zostawienie w tyle młodszych kolegów z branży. Te zasady dotyczą także mieszkańców województwa pomorskiego.

Okazuje się, że dojrzali pracownicy dla wielu firm są wręcz bezcenni. Posiadają niezastąpione doświadczenie, a to z pewnością rekompensuje spadek koncentracji, czy nawet szybkość działania i reakcji. Warto pamiętać o tym, że pomysły pracowników po pięćdziesiątym roku życia często są bardzo innowacyjne oraz przede wszystkim wykonalne, bowiem oni bazują na wieloletniej praktyce, która przynosi skutki.

Przedsiębiorcy doskonale zdają sobie sprawę z tego, że dojrzały pracownik bardzo często jest tym bardziej lojalnym i zaangażowanym. Ponadto szczerze utożsamia się ze swoim zakładem pracy. Wyróżnia się doświadczeniem w sytuacjach kryzysowych, dlatego nierzadko staje się oazą spokoju. Działa uspokajająco na cały zespół. Dla wielu, szczególnie nowych pracowników, jest często swego rodzaju mentorem oraz przewodnikiem w zawiłościach konkretnej branży. Nie da się ukryć, że pozytywnie wpływa na rozwój zawodowy większości kadry. Co jeszcze? Taki pracownik potrafi uczyć się nowych umiejętności, a także przystosowywać do nowych technologii. Wystarczy, że ma otwarty umysł i chęć do dalszego działania.

Takie osoby bardzo często nie chcą odchodzić na emeryturą oraz interesują się swoim rozwojem, a także karierą. Seniorzy w wielu firmach nierzadko są bardziej skrupulatni i dążą do sprawdzania wszelkich informacji.

Pracownik biurowy szybko znajdzie pracę w województwie pomorskim

praca biurowa

Na pracowników z województwa pomorskiego czekają oferty związane z pracą biurową i administracyjną. Jeśli marzymy o takiej pracy, z określonymi godzinami w ciepłym biurze, to warto aplikować na takie stanowisko.

Często przeróżne fundacje szukają pracowników, którzy będą odpowiedzialni za prowadzenie spraw biurowych, a także obsługę administracyjną wszelkich akcji. W takiej pracy często należy również sporządzać zestawienia oraz raporty. Firmy oferują swoim pracownikom stabilność zatrudnienia i pracę w bezpiecznym oraz przyjaznym środowisku. Często mają oni szansę na otrzymanie umowy o pracę na pełen etat, a takim firmom najczęściej zależy na długoterminowej współpracy. Oczywiście godziny pracy są stałe i wcześniej określone, a weekendy wolne.

Przedsiębiorstwa mają swoje oczekiwania względem kandydatów. Przede wszystkim jest to dokładność i szczegółowość podczas wykonywania swoich obowiązków. Oprócz tego liczy się również solidność oraz dotrzymywanie podjętych zobowiązań. Ważna jest także otwartość na współpracę i zapewnianie dobrej atmosfery podczas relacji z innymi pracownikami. Ze spraw bardziej formalnych liczy się posiadane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, a także minimum średnie wykształcenie.

Kandydat na takie stanowisku musi być dobrze zorganizowany, dokładny oraz powinien dotrzymywać terminów, których się podejmuje. Oczywiście musi on także bardzo dobrze obsługiwać komputer oraz pakiety Microsoft Office. W szczególności istotna nierzadka jest rewelacyjna umiejętność obsługi programu Microsoft Excel. Taka praca może przynieść satysfakcje szczególnie osobom, które lubią stabilność w zatrudnieniu.

Praca w mediach w województwie pomorskim. Czego oczekuje się od pracowników?

praca w mediach

Ogólnopolskie koncerny medialne bardzo często szukają pracowników w województwie pomorskim. Popularnym stanowiskiem jest na przykład specjalista do spraw marketingu online. To bardzo przyszłościowy zawód, dlatego warto zdobywać kwalifikacje właśnie w nim.

Czego pracodawcy oczekują od kandydata na to stanowisko? Przede wszystkim jest to umiejętność analizy rzeczywistości biznesowej w oparciu nie tylko o cechy, ale także korzyści oraz zalety. Ponadto przedsiębiorcy chcą, aby przyszły pracownik posiadał niezbędną wiedzę o skuteczności kampanii w social mediach, nie tylko tę teoretyczną, ale również praktyczną. Co do wiedzy ważna jest także ta z zakresu e-commerce, a także z obszaru reklamy online. Liczy się znajomość kluczowych pojęć, takich jak UTM, CRM, RTB czy marketing automation. Oczywiście istotne w takim przypadku jest również doświadczenie w pisaniu oraz publikowaniu wszelkich treści marketingowych lub dziennikarskich w Internecie.

Ważna jest również doskonała znajomość narzędzi Microsoft Word, a także Microsoft Excel. W tej pracy przydatna może okazać się również umiejętność obsługi Google Analytics, WordPress, Photoshop, Adobe Premiere Pro, czy After Efects. Oczywiście bardzo istotna jest również kreatywność kandydata oraz umiejętność reagowania na zmiany natychmiastowo. Dynamika i szybkość reakcji jest bardzo istotna.

Jest to praca pełna wyzwań, w której może odnaleźć się wiele osób. Trzeba jednak w tym zawodzie poświęcić się na zdobywanie wiedzy praktycznej. Ważne jest to, aby być na bieżąco z trendami.

Właściciel restauracji w województwie pomorskim

właściciel restauracji w województwie pomorskim

Aby zostać właścicielem restauracji wcale nie trzeba mieć biznesplanu w kieszeni i miliona pomysłów w głowie. Wystarczą dobre chęci. Tak się składa, że jedna z ogólnopolskich sieci pizzerii szuka właściciela dla restauracji w województwie pomorskim.

W ramach współpracy przyszły właściciel otrzymuje od firmy piec przelotowy, który jest warty 30 tysięcy złotych. Resztę musi wykonać sam, czyli zainwestować w remont i pozostałe wyposażenie lokalu. Jednak warto się nad tym zastanowić, ponieważ taka współpraca wiąże się z prowadzeniem działań marketingowych o zasięgu ogólnopolskim przez przedsiębiorstwo. Oprócz tego to oni generują dla lokalu zamówienia online przez stronę internetową.

Dodatkowo przyszły właściciel będzie pod opieką regionalnego koordynatora, co z pewnością usprawni jego pracę. Nie musi on się również martwić planem kampanii promującej. Ponieważ tym zajmuje się firma i przygotowuje plan, który jest spersonalizowany, a nie ogólny dla wszystkich z całej Polski. Oprócz tego kandydat dostanie od przedsiębiorstwa projekt technologiczny i wizualizacyjny lokalu.

Jak zostać zastępcą kierownika recepcji w hotelu ?

zastępca kierownika recepcji w hotelu

W województwie pomorskim jest bardzo dużo ciekawych ofert pracy. Jest to region Polski bardzo pięknie i urokliwie umiejscowiony. Możliwość ciągłego przebywania nad morzem w wakacje? Większość Polaków tę propozycję bierze w ciemno. W końcu Bałtyk jest piękny, szczególnie latem. Dla rządnych takich przygód i atrakcji znaleźliśmy bardzo interesującą ofertę pracy w Gdańsku. W jednym z nowo powstałych hoteli szuka się zastępcy kierownika recepcji.

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć między innymi zachowanie prawidłowego funkcjonowania recepcji hotelowej oraz realizacja wysokiego standardu jakości obsługi klienta. Oprócz tego zwraca się uwagę na identyfikację potrzeb klienta oraz monitorowanie poziomu jego zadowolenia poprzez nienachalną rozmowę. Dodatkowo ważna jest obsługa gości zgodnie z przyjętymi przez hotel standardami. Pracodawcy wymagają też kontroli i optymalizacji kosztów w zakresie rentowności.

Przyszły zastępca kierownika powinien również rozwijać strategię marketingowe i sprzedażowe według aktualnych trendów. A czego oczekuje się od potencjalnego kandydata na to stanowisko? Przede wszystkim swobodnej komunikacji w języku angielskim lub niemieckim, co jest standardem w każdym dobrym hotelu. Oprócz tego doświadczenia w pracy w hotelu i znajomości obowiązujących norm i standardów obsługi gości hotelowych. Idealny kandydat powinien też posiadać łatwość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich i odznaczać się wzorową organizacją czasu pracy. Ważne jest to, aby aplikant miał pozytywne nastawienie do życia, a uśmiech powinien nie znikać z jego twarzy. Musi być również samodzielny w działaniu.

Studencka praca w województwie pomorskim

studencka praca w województwie pomorskim

Studenckie życie nie zawsze jest usłane różami. Choć przyjęło się, że młodzi ludzie w trakcie edukacji głównie imprezują w akademikach, nie oznacza to, że ten stereotyp jest słuszny i prawdziwy. Okazuje się, że wielu studentów oprócz dziennej nauki, musi również pracować. Pogodzenie tylu obowiązków naraz jest nie lada wyzwaniem i stanowi doskonałą lekcję dobrej organizacji czasu na całe życie.

Na jaką pracę studenci mogą liczyć w województwie pomorskim? Musi ona przede wszystkim spełniać warunki dodatkowej. Elastyczne godziny pracy stanowią jej niemal najważniejszy element. Student w końcu musi uczęszczać na zajęcia, których może być sporo.

Wśród ofert pracy o niepełnym wymiarze godzin można znaleźć ogłoszenia na stanowiska takie jak: praca inwentaryzacyjna, doradca sprzedaży w sklepie odzieżowym, niania na weekendy i wieczory, ankieter zdalny, tajemniczy klient, obsługa klienta w sklepie z roletami, wyklejanie billboardów, kolportaż ulotek, czy kierowca do rozwozu jedzenia.

Zakres możliwości jest dość spory, więc każdy na pewno znajdzie coś dla siebie. A to tylko kilka ofert znalezionych w tym województwie. Kwestią dyskusyjną pozostaje umowa oraz sama płaca, która często jest bardzo niska. Jednak mimo wszystko warto walczyć o swoje, mając wybór wśród kilku branż i negocjować z potencjalnym pracodawcą.

Obsługuj klienta w województwie pomorskim

obsługuj klienta w województwie pomorskim

Praca w województwie pomorskim nie skupia się jedynie na turystyce. Jest to bardzo ważny element gospodarki tego regionu Polski, jednak potencjalni pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie nie tylko w sprzedaży jedzenia. Obsługa klienta rozpościera się na wiele różnych gałęzi przemysłu. Można być przedstawicielem handlowym w firmie budowlanej, konsultantem ds. sprzedaży w sklepie z biżuterią, młodszym doradcą klienta w banku, doradcą klienta w sklepie optycznym, kosmetycznym doradcą klienta w drogerii, młodszym bankierem ds. sprzedaży, medycznym przedstawicielem handlowym, młodszym specjalistą ds. obsługi ubezpieczeń, specjalistą ds. zarządzania najmem, czy nawet specjalistą ds. sprzedaży regionalnej w portalu ogłoszeniowym.

Te wszystkie i wiele więcej ofert można znaleźć właśnie w województwie pomorskim. Dlatego jeśli nie wierzysz, że wymarzona praca gdzieś na Ciebie czeka – zmień swoje myślenie i nastawienie. Rozejrzyj się wokół i wyślij CV w odpowiednie miejsca. Nie poddawaj się po pierwszej próbie. Idealna firma gdzieś tam na Ciebie czeka. Pamiętaj, że województwo pomorskie ma do zaoferowania o wiele więcej, niż tylko sprzedaż napojów i gofrów w upalne dni.

Rynek pracy w województwie pomorskim

rynek pracy w województwie pomorskim

W województwie pomorskim we wrześniu 2017 roku liczba zatrudnionych osób wynosiła 319,7 tysiąca osób, co stanowi 5,6 procent więcej, niż w zeszłym roku. Już od 2013 roku jest zauważany ten pozytywny wzrost. W sektorze przedsiębiorstw przeciętne wynagrodzenie w kwocie brutto wynosi około 4600 zł, czyli wzrosło od ubiegłego roku aż o 6,5 procent. Stanowi to niepodważalny dowód na to, że rynek pracy w województwie pomorskim cały czas się rozwija, a ludziom w tym rejonie żyje się coraz lepiej.

Powyższe dane zostały zaczerpnięte z badań IBnGR na podstawie danych Urzędu Statycznego w Gdańsku. Na podstawie tego samego źródła można wywnioskować, że w stosunku do końca września 2016 roku liczba osób bezrobotnych spadła o niemałą liczbę – niemal 19 procent. Mimo zamknięcia sezonowych miejsc pracy w lipcu oraz sierpniu, we wrześniu liczba bezrobotnych osób i tak nie była duża.

Natomiast godna podziwu jest również liczba ofert pracy, które zostały zgłoszone w urzędach. We wrześniu ich ilość wyniosła 10,9 tysiąca, co w sumie przewyższa liczbę ofert pracy z lipca oraz czerwca 2017 roku. Powyższe informacje stanowią o tym, że ten rejon Polski cały czas się rozwija i daje nowe możliwości swoim mieszkańcom.

WOJEWÓDZTWO POMORSKIE

rynek pracy w województwie pomorskim

Województwo pomorskie jest 7. województwem Rzeczypospolitej Polskiej pod względem liczby ludności (2,3 miliona osób) i 8. pod względem zajmowanej powierzchni (18 310 km2). Położone jest w północnej części Polski, nad Morzem Bałtyckim. Na terenie województwa pomorskiego znajduje się znane w całym kraju Trójmiasto, w którego skład wchodzi Gdańsk, Gdynia i Sopot. Siedzibą władz województwa pomorskiego jest jego największe miasto – Gdańsk.

W porównaniu z  innymi województwami w kraju, pomorskie charakteryzuje się dość niskim poziomem bezrobocia. W lutym 2013r. stopa bezrobocia w województwie wynosiła 14,6%, czyli zaledwie o 0,2% więcej niż średnia stopa bezrobocia w całej Polsce. Wartość ta plasuje pomorskie na 5 miejscu wśród wszystkich województw Polski.

Osoby poszukujące zatrudnienia na terenie województwa pomorskiego jako swój cel wybierają zazwyczaj największe miasta regionu, bowiem charakteryzują się one największą różnorodnością dostępnych ofert pracy, związanych ze wszystkimi dziedzinami gospodarki. Pomorska gospodarka zajmuje jedno z najważniejszych miejsc wśród polskich województw i cechuje się ponadprzeciętnym eksportem w przeliczeniu na jednego mieszkańca. Czołową branżą Pomorza i równocześnie największym pracodawcą pozostaje przemysł stoczniowy, reprezentowany przez stocznie produkcyjne, remontowe oraz firmy współpracujące ze stoczniami. Ponadto, w pomorskim rozwija się przemysł rafineryjny, spożywczy, maszynowy, meblowy i turystyka. Ważną funkcję odgrywają również branża informatyczna, elektroniczna i biotechnologiczna.

Prabuty

jak znaleźć pracę w Prabutach

Prabuty to miasto i siedziba jednej z pięciu gmin wchodzących w skład powiatu kwidzyńskiego. Gmina Prabuty jest drugą pod względem wielkości po gminie Kwidzyn. Zlokalizowana jest na południowo-wschodnim krańcu województwa pomorskiego. Całkowita powierzchnia gminy wynosi 191,2 km2 , z czego 6 km2 to obszar miasta Prabuty. Liczba mieszkańców zamieszkujących gminę to ponad 13,6 tysięcy osób, w tym teren miasta zamieszkuje ponad 8,9 tysiąca osób.

Prabuty to gmina o charakterze typowo rolniczym, głównymi gałęziami produkcji są: przemysł drzewny, odzieżowy i maszynowy. W niedużej odległości od centrum miasta znajduje się Szpital Specjalistyczny, posiadający jedną z największych kubatur budynków szpitalnych w województwie pomorskim. Co ważne, Prabuty są stacją węzłową położoną przy trasie Warszawa – Gdynia.

W 2013 roku na terenie Gminy Prabuty przebywało ponad 900 bezrobotnych. Średnia stopa bezrobocia w gminie wynosiła 10,8% i była o 0,8 punktu procentowego wyższa niż stopa bezrobocia w powiecie. Na 1074 zarejestrowanych przedsiębiorstw 151 reprezentowało branżę budowlaną, 109 przemysł, a 36 rolnictwo, praca Prabuty.