Jesteś przedsiębiorcą i szukasz pracowników? Dowiedz się jak sprawdzić prawdomówność kandydatów

jak sprawdzić prawdomówność kandydatów

Każdy człowiek podczas rozmowy kwalifikacyjnej będzie starał się wypaść jak najlepiej. Dlatego wśród uczciwych osób, które będą szczere z rekruterem, mogą trafić się i takie mijające się z prawdą. Nieszczerość może tyczyć się znajomości języków obcych, czy doświadczenia, a w istocie kompetencji, które są niezbędne dla objęcia konkretnego stanowiska. Takie rzeczy zdarzają się też w województwie pomorskim.

Niekiedy bardzo imponująco wyglądające CV nie do końca odpowiada faktycznym umiejętnością, doświadczeniu oraz wiedzy kandydatów. Jeśli chodzi o języki obce to ich znajomość mogą potwierdzać odpowiednie certyfikaty. Jednak bardzo często kandydaci deklarują znajomość danego języka bez żadnego dokumentu, który by to potwierdzał. Co zrobić w takiej sytuacji?

Można poprosić ich o wypełnienie testu, który sprawdziłby znajomość języka na danym poziomie. Czasami może wystarczyć również rozmowa w obcym języku. To pozwoli na zweryfikowanie tego, czy kandydat porozumiewa się danym językiem w stopniu komunikatywnym. Co jeszcze może potwierdzać szczerość kandydata? Jego referencje. Podczas procesu rekrutacji można poprosić kandydata o numer telefonu do poprzedniego pracodawcy. Można skontaktować się z przełożonym tej osoby, która wypowie się na jej temat. Jeśli kandydat waha się i nie chce podać żadnego kontaktu warto zastanowić się nad tym jaki może być tego powód.

Jak zostać zastępcą kierownika recepcji w hotelu ?

zastępca kierownika recepcji w hotelu

W województwie pomorskim jest bardzo dużo ciekawych ofert pracy. Jest to region Polski bardzo pięknie i urokliwie umiejscowiony. Możliwość ciągłego przebywania nad morzem w wakacje? Większość Polaków tę propozycję bierze w ciemno. W końcu Bałtyk jest piękny, szczególnie latem. Dla rządnych takich przygód i atrakcji znaleźliśmy bardzo interesującą ofertę pracy w Gdańsku. W jednym z nowo powstałych hoteli szuka się zastępcy kierownika recepcji.

Do obowiązków osoby na tym stanowisku będzie należeć między innymi zachowanie prawidłowego funkcjonowania recepcji hotelowej oraz realizacja wysokiego standardu jakości obsługi klienta. Oprócz tego zwraca się uwagę na identyfikację potrzeb klienta oraz monitorowanie poziomu jego zadowolenia poprzez nienachalną rozmowę. Dodatkowo ważna jest obsługa gości zgodnie z przyjętymi przez hotel standardami. Pracodawcy wymagają też kontroli i optymalizacji kosztów w zakresie rentowności.

Przyszły zastępca kierownika powinien również rozwijać strategię marketingowe i sprzedażowe według aktualnych trendów. A czego oczekuje się od potencjalnego kandydata na to stanowisko? Przede wszystkim swobodnej komunikacji w języku angielskim lub niemieckim, co jest standardem w każdym dobrym hotelu. Oprócz tego doświadczenia w pracy w hotelu i znajomości obowiązujących norm i standardów obsługi gości hotelowych. Idealny kandydat powinien też posiadać łatwość w nawiązywaniu kontaktów międzyludzkich i odznaczać się wzorową organizacją czasu pracy. Ważne jest to, aby aplikant miał pozytywne nastawienie do życia, a uśmiech powinien nie znikać z jego twarzy. Musi być również samodzielny w działaniu.

Obsługuj klienta w województwie pomorskim

obsługuj klienta w województwie pomorskim

Praca w województwie pomorskim nie skupia się jedynie na turystyce. Jest to bardzo ważny element gospodarki tego regionu Polski, jednak potencjalni pracownicy mogą znaleźć zatrudnienie nie tylko w sprzedaży jedzenia. Obsługa klienta rozpościera się na wiele różnych gałęzi przemysłu. Można być przedstawicielem handlowym w firmie budowlanej, konsultantem ds. sprzedaży w sklepie z biżuterią, młodszym doradcą klienta w banku, doradcą klienta w sklepie optycznym, kosmetycznym doradcą klienta w drogerii, młodszym bankierem ds. sprzedaży, medycznym przedstawicielem handlowym, młodszym specjalistą ds. obsługi ubezpieczeń, specjalistą ds. zarządzania najmem, czy nawet specjalistą ds. sprzedaży regionalnej w portalu ogłoszeniowym.

Te wszystkie i wiele więcej ofert można znaleźć właśnie w województwie pomorskim. Dlatego jeśli nie wierzysz, że wymarzona praca gdzieś na Ciebie czeka – zmień swoje myślenie i nastawienie. Rozejrzyj się wokół i wyślij CV w odpowiednie miejsca. Nie poddawaj się po pierwszej próbie. Idealna firma gdzieś tam na Ciebie czeka. Pamiętaj, że województwo pomorskie ma do zaoferowania o wiele więcej, niż tylko sprzedaż napojów i gofrów w upalne dni.

Jak szukać pracy, żeby ją znaleźć?

praca w województwie pomorskim

Poszukiwanie pracy jest bardzo trudnym okresem trwającym zazwyczaj sporo czasu. W zależności od sytuacji może być także dość stresujące. Osoby mające więcej szczęścia, albo takie, które nabyły już pewnego doświadczenia w tym procesie, potrafią znaleźć zatrudnienie nawet w ciągu czterech tygodni. Jednak zdecydowana większość poszukujących satysfakcjonującego etatu potrzebuje na to kilku miesięcy. Na chwilę obecną, sytuacja na rynku wygląda w ten sposób, że jest bardzo duże zapotrzebowanie na pracowników. Rynek pracy jest rynkiem pracownika.

Gdzie i jak szukać pracy?

Poszukiwanie zatrudnienia najlepiej jest prowadzić wielotorowo. Sposobów wyszukiwania ofert pracy jest naprawdę bardzo dużo. Najpopularniejszy jest Internet, w którym tak naprawdę można znaleźć oferty na każde stanowisko pracy, zarówno w kraju jak i za granicą. W prasie codziennej także znajduje się sekcja z ogłoszeniami o pracę, zwłaszcza na proste stanowiska fizyczne. Kolejną formą poszukiwania zatrudnienia jest skorzystanie z usług agencji pośrednictwa pracy. Do dyspozycji także mamy Publiczne Służby Zatrudnienia, Powiatowe Urzędy Pracy aktywnie wspomagają bezrobotnych, nie tylko poprzez udostępnianie informacji o wolnych wakatach w przedsiębiorstwach z określonego regionu, ale także poprzez organizowanie różnego rodzaju szkoleń przygotowujących do wybranego zawodu.